Le centre de formation de La Petite Merveille
LPM ACADEMY est ouverte à tous nos employés - permanents et nouveaux - qui souhaitent suivre une formation complémentaire pour renforcer leurs compétences.
LPM ACADEMY est ouverte à tous nos employés - permanents et nouveaux - qui souhaitent suivre une formation complémentaire pour renforcer leurs compétences.
Compte tenu de nos perspectives actuelles et surtout du processus d'apprentissage de nos employés, nous organisons régulièrement des sessions de formation qui permettent à nos différentes équipes de se perfectionner continuellement dans leur domaine d'expertise ainsi que d'acquérir de nouvelles compétences.
Vous souhaitez, par exemple, renforcer vos compétences en tant que barman en maîtrisant les techniques d'un véritable barista ? Ou n'avez-vous jamais suivi un cours de premiers secours pour pouvoir aider vos collègues et/ou clients en cas d'urgence ? Pas de problème, LPM ACADEMY peut vous aider.
Pourquoi ?
Les demandeurs d'asile attendent des mois, voire des années, dans un centre d'accueil, une décision sur leur procédure d'asile. Leur vie est "en attente". En revanche, la Belgique connaît une grande pénurie de travailleurs dans le secteur de la restauration. La Petite Merveille (LPM) peine également à combler le manque de personnel. Notre mission est de créer des opportunités d'intégration pour les demandeurs d'asile en leur offrant des formations concrètes et en les orientant ensuite vers le marché du travail. Nous travaillons actuellement avec les centres d'accueil de la Croix-Rouge à Hotton et Barvaux.